出真知鄄城农商银行召开新员工带教辅

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者王会广通讯员刘翠玲秦汉常雯为深入贯彻省联社和审计中心对新入职员工带教辅导工作要求，巩固带教辅导阶段成果，6月8日上午，鄄城农商银行组织召开年新员工带教辅导第二阶段交流座谈会。党委书记、董事长贺怀龙，党委委员冯燕燕，人力资源部总经理，带教辅导基地负责人、老师及年新入职员工参加，会议由冯燕燕主持，整个座谈会气氛热烈，观点突出，交流充分。微贷中心带教辅导老师们根据本月带教分别做工作汇报。从理论学习、集中营销、团队建设、复盘总结等方面进行综合分析，根据新员工在微贷中心学习中的表现进行逐一画像和评价，并要求新员工严格要求自己，尽心尽力将本职工作做到最好，小微贷、大舞台，小梦想、大未来，牢记微贷理念。座谈会现场气氛高涨，13名新员工分别从AFR微贷产品、AFR微贷技术、AFR微贷宗旨等方面分享在微贷中心学习期间所行、所思、所感、所获、所悟，从幼稚到成熟，从懵懂到睿智，全方面得到快速提升，为下步从事客户经理岗位储备所需知识与技能奠定坚实的基础，从新员工身上流露出对农商行事业毫不懈怠的朝气魄力，视农商行发展为己任的勇气担当。城关支行带教辅导老师根据总行分组孵化计划对目前学员表现，分别作第一阶段工作验收发言、点评，并对新员工在微贷中心学习的成长成果给予高度评价，指出每个人的潜能是无限的，每个人身上都有闪光点，创新服务营销方式，拓宽工作思路，充分将基础工作发挥到极致，尤其提到“早晨一头露水、中午一身汗水、晚上一身泥水”率着干带着干的引领效果。市场营销中心带教辅导基地负责人做带教发言，告诉大家第三个月更要坚守理想信念，敢于担当，扎实苦干，不负领导的期望和重托。要做有心人，“不患无策，只怕无心”；通过实践，把书由厚读薄，把学与思、知与行紧密结合起来，学以致用；严以律己，束身自修，时时刻刻自重、自省、自警、自励，防微杜渐。座谈会上，贺怀龙表示，新员工在工作实践中勇于挑战、竞展风采，快速的成长是大家有目共睹的，希望通过这次交流座谈会，继续坚定工作信心；同时勉励大家：一是要善于坚守。坚守自己的初心，在工作中学会勤于思考，既然选择了这份职业，就要定好自己的目标，做好自身职业规划，脚踏实地，从小事做起，从身边做起，从现在做起，实现自己的人生价值，成就自己的梦想。二是要善于学习。“知识改变命运，学习成就未来”。有知识，才有底气；有能力，才有舞台；有恒心，才能成功。大家都是青年，一定要把握住青年这个关键时期；每个带教辅导基地都有每个基地的特点，希望大家能抓住机遇，学习“三牛精神”，充分向榜样学习，坚持在学中干、干中学，不断提高自己，丰富自己。三是要善于总结。重视抓住每一次提升的机会，保持“空杯”心态，总结农商行优秀员工的工作经验，虚心向身边的带教辅导老师学习，加倍珍惜带教学习机会，从一点一滴学起，厚积薄发。“机会总是留给那些有准备的人”，农商行的事业是前所未有的事业，农商行的舞台广大，只要大家做好准备，都将会成为农商行的栋梁之才。最后，冯燕燕要求带教辅导基地继续以“浇树浇根、育人育心”的工匠精神，坚持培养人才的长效机制，坚信星星之火可以燎原，系好人生第一颗扣子；同时，寄语新员工要在下一阶段的带教辅导学习中倍加珍惜，倍加努力，脱颖而出，有所作为，无论是在多么平凡的岗位上，都要尽心尽力用心做好农商行本职工作，在岗、在职、在状态，发扬好“三牛精神”，传承好大挎包精神，与农商行心连心、同呼吸、共命运，为鄄城农商银行的发展奉献青春力量。找记者、求报道、求帮助，各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索

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